La Corte di Appello di Firenze Sezione Lavoro, con Sentenza del 7.12.2021, confermando la sentenza num. 196 del 2020, ha riconosciuto il diritto di una lavoratrice del CNR, sede di Firenze, al riconoscimento dei servizi prestati in qualità di ricercatrice di terzo livello a tempo determinato e per l’effetto ha condannato l’Ente al computo dell’anzianità di servizio dei periodi di lavoro svolti a tempo determinato e al pagamento delle differenze retributive, oltre alle spese di giudizio ed al pagamento del doppio del CU.

La sentenza conferma un filone ormai pacifico della giurisprudenza che richiama il costante orientamento anche della Suprema Corte in ordine all’immediata applicabilità della clausola 4 della direttiva europea 1999/70/CE riguardante il principio di non discriminazione tra lavoratori a termine e lavoratori a tempo indeterminato.